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CNCP Scolaire Demande de documentation
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Edito

Parce que tout seul on va plus vite, mais qu'ensemble on va plus loin, EcoSup Commerce fait partie du réseau Orion, le 1er réseau de centres de préparation dans les métiers du commerce et de l'économie digitale.

EcoSup Commerce est une business school qui vous prépare à une montée en compétences, à travers des programmes RNCP, reconnus par l'état, de niveau bachelor Bac+3 et Mastère Bac+5. Ces parcours se font au choix de l'étudiant en Alternance ou en Initial.

Située en métropole Lilloise, l'école fait partie du groupe EcoSup Campus, proposant exclusivement des formations supérieures depuis plus de 30 ans, en commerce, gestion, marketing, communication, hôtellerie, tourisme, diététique et paramédical.

Cette expérience nous permet de vous proposer un large réseau d'entreprises qui nous fait confiance, dans de nombreux secteurs d'activité.

Ce positionnement très entrepreneurial étant la philosophie de notre établissement, les intervenants sont principalement issus et encore en activité dans le monde de l'entreprise, favorisant ainsi des contenus de cours très interactifs, des contacts avec les professionnels tout en renforçant votre acquisition de connaissances et de compétences.

Benoît Salmon, Directeur EcoSup

Les forces du partenariat









Les EcoSup
Titres RNCP : ALTERNANCE possible
Développement des compétences
Enseignants spécialistes de leur matière
Business Game régional et national
Projets individuels d’entreprenariat
Réseau national d’écoles de commerce
Rapprochement & immersion en entreprise en permanence




Ils nous font confiance

carte france regions avant 2016 Auchan Lucien Barriere Décathlon Carrefour Data-Dock Domo-Veil Accor Hôtels Elior Clear Channel Darty La boite collector 1001 repas Suez Ecosup-Campus





Coup d’oeil sur l’école


Team Building :

JOUR 1… Nouvelle école, nouvelles études, nouveaux locaux, nouveau groupe… et autant de stress à gérer.
Le 1er jour est organisé par ECOSUP sous forme de Team Building professionnel, afin de démarrer l’année dans les meilleures conditions, et de créer une émulation dès le départ de votre nouvelle classe.
Au programme cette année : Escape Game, repas au restaurant, atelier théâtral d’improvisation. Le tout avec les étudiants & les intervenants.

Ecosup Discovery :

Afin de mieux connaitre l’ensemble des étudiants et des formations qui gravitent au sein du groupe Ecosup, une soirée ayant pour thème le partage et l’échange est organisée dès lors que l’ensemble des étudiants de toutes les écoles de EcoSup campus a effectué sa rentrée…
Cette année au programme : apéritif animé, close up de magie, cadeaux des partenaires, Dance Floor…
Regardez la vidéo sur Youtube

Pour le fun :

Gardez le cap, maintenez une dynamique… Pour cela, nous organisons régulièrement dans l’année des animations.
Concours photo, petits déjeuners, épreuves sportives, food truck… soyez aussi les créatifs et participez pleinement à l’animation de votre campus.

Officiel :

Remise des diplômes : c’est le grand rendez-vous de l’année, où sont conviés les diplômés & leur famille, les anciens étudiants, les professionnels du secteur, un parrain de l’année, les intervenants,autour d’une cérémonie officielle avec discours, remise de diplômes et apéritif festif.

Pros-Actifs :

Si la plupart des intervenants sont des professionnels en poste, de nombreuses sorties et conférences sont organisées tout au long de votre cursus favorisant ainsi l’échange, les contacts, et la connaissance large du monde professionnel, celui-la même qui vous recrutera…

Incentives :

Au même titre qu’il est important de bien commencer l’année, il est tout aussi important de bien la finir…
Le dernier jour de l’année est consacré à l’organisation d’une journée de célébration. A l’inverse du team buiding, cette journée est entièrement conçue par chaque classe…
À vous de jouer !

Retrouvez nous :






Les parcours

  • Bachelor Chef de Projet Marketing & Communication
    -> en 3 ans
  • Bachelor Chef de Projet Marketing & Communication
    -> en 1 an (après un Bac + 2)
  • Mastère Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise
    -> en 2 ans
  • Mastère Manager Restauration et Hôtellerie
    -> en 2 ans

Diplômes

Bachelor CPMC

PARCOURS POST-BAC EN 3 ANS

Admission possible Année 3 pour les titulaires d'un BAC + 2
Juste milieu parfait entre "L'artiste" et "le scientifique".
Etre créatif et rigoureux, Etre curieux et organisé

Vous chercherez à combiner, dans les mission en entreprise, le dynamisme et le goût du contact avec la rigueur dans l'analyse des données et des différents indicateurs sur lesquels vous baserez vos arguments

A L'ISSUE DE CETTE FORMATION VOUS SEREZ EN MESURE D'EXERCER VOTRE METIER EN MAITRISANT :

Le Commerce / Le Marketing :
Participez au lancement d'un produit, accueil, information, conseil et suivi du client et de la qualité des prestations. Mise en place d'actions publicitaires, organisation d'événements, effectuer des études de marché, des besoins et de leur évolution, recherche de fournisseurs et débouchés à l'export....
La gestion / Le bilan / La distribution :
Contrôle et suivi du chiffre d'affaires et de la marge (tableaux de bord), calcul de rentabilité, création, reprise et extension d'un point de vente (définition des objectifs, gestion prévisionnelle, gestion ds projets), promotion des ventes et animation sur le lieu de vente

Le Management :
Recrutement, organisation du travail, gestion des équipes, des objectifs, gestion des projets, conceptions et réalisations commerciales, études pour le développement

Marché de l'emploi

  • - Responsable Marketing
  • - Chargé d'études Marketing
  • - Manager Commercial
  • - Manager Technico-commercial
  • - Responsable Commununication
  • - Responsable publicité et médias
  • - Chargé de relation clientèle



  • Poursuite d'études

    Votre Bachelor terminé, vous pourrez accéder directement à nos Mastères en ALTERNANCE ou en SCOLAIRE



    Partenaire Pédagogique

    Titre RNCP reconnu par l’État de niveau II, code NSF 310m, Responsable Opérationnel de Gestion, certifié par Formatives.
    1ère Année

    ENSEIGNEMENT

    • Vente / Négociation commerciale
    • Informatique
    • E commerce, E réputation
    • Anglais
    • Espagnol
    • Inititation au Néerlandais
    • Droit
    • Économie
    • Comptabilité
    • Ressources humaines
    • Marketing
    • Communication
    • Management
    • Culture générale
    • Gestion de l'entreprise

    CULTURE D’ENTREPRISE

    • Visites entreprises et conférences
    • Agence de Communication 360°
    • Cas appliqué au Merchandising

    ACCOMPAGNEMENT

    • Techniques de recherche d'emploi
    • Personnal branding

    IMMERSION PROFESSIONNELLE

    • Stage alterné de 6 à 12 semaines

    COÛT DE LA FORMATION

    • SCOLAIRE : 4 490 EUR
    2ème Année

    ENSEIGNEMENT

    • Multimédia
    • Vente / négociation commerciale
    • E-commerce
    • CRM
    • Anglais
    • Espagnol
    • Initiation au Russe
    • Veille opérationnelle
    • Droit
    • Économie
    • Gestion d’entreprise
    • Ressources humaines
    • Gestion des risques
    • Communication
    • Management
    • Culture générale

    CULTURE D’ENTREPRISE

    • Publicité
    • Projet création d’entreprise
    • Cas appliqué en marketing du commerce
    • Rapport de stage

    ACCOMPAGNEMENT

    • Techniques de recherche d'emploi
    • Personnal branding

    IMMERSION PROFESSIONNELLE

    • SCOLAIRE : Stage alterné de 14 semaines minimum.
    • ALTERNANCE : 2 jours de cours par semaine, le reste en entreprise selon son planning

    COÛT DE LA FORMATION

    • ALTERNANCE : GRATUIT
    • SCOLAIRE : 4 810 EUR
    ADMISSION
    EXTÉRIEURE
    POST BAC +2
    3ème Année

    ENSEIGNEMENT

    • Gestion - Finance
    • Marketing international
    • Marketing stratégique
    • E-Marketing
    • Stratégie de la communication
    • Communication interpersonnelle
    • Analyse comportementale du consommateur
    • Management d’équipe
    • Management interculturel
    • Techniques commerciales
    • Fondamentaux de la GRH
    • RSE
    • Gestion des conflits
    • Droit du travail
    • Gestion de projet
    • Analyse de données
    • Anglais, Espagnol
    • Initiation au chinois

    CULTURE D’ENTREPRISE

    • Management challenge
    • Agence de communication 360°
    • Travaux de compétence
    • Mémoire professionnel

    ACCOMPAGNEMENT

    • Techniques de recherche d'emploi
    • Porfolio

    IMMERSION PROFESSIONNELLE

    • SCOLAIRE : Stage alterné de 14 semaines minimum.
    • ALTERNANCE : 2 jours de cours par semaine, le reste en entreprise selon son planning

    COÛT DE LA FORMATION

    • ALTERNANCE : GRATUIT
    • SCOLAIRE : 5 490 EUR
    • SCOLAIRE EN ADMISSION EXTÉRIEURE 5 990 EUR

    Mastere DMOE



    Le Dirigeant Manager opérationnel d'entreprise
    décide ce que produit l'entreprise, avec qui, comment, pour qui et dans quelles conditions.

    Sa préoccupation majeure est que l'entreprise se porte bien et que les clients soient satisfaits.

    Il anime les hommes et les femmes, résout les problèmes techniques, négocie avec ses clients, ses fourniseurs, les banques, l'Etat, les syndicats ouvriers et patronaux.

    Il assure le développement général dune entreprise et de ses activités, produits et prestations de services.
    Il définit les orientations stratégiques, pilote les résultats économiques et financiers de l’entreprise, encadre et manage les équipes tout terrain, il est présent sur tous les secteurs et sur toutes structures.

    il est apte à savoir prendre des décisions et guider des équipes vers la prospérité et la pérennité de l'entreprise.

    Un réseau de 58 écoles de commerce en France




    Marché de l'emploi

  • - Chef d'entreprise
  • - Dirigeant
  • - Gérant
  • - Directeur-commercial
  • - Directeur administratrif et financier
  • - Responsable d'unité
  • - Directeur des ressources humaines
  • - Responsable d'agence



  • Partenaire Pédagogique

    Titre RNCP reconnu par l’État de niveau I, Dirigeant Manager Opérationnel d’Entreprise, certifié par C3 Institut.
    1ère Année

    ENSEIGNEMENT

    Connaitre son environnement, son offre produit et ses concurrents :
    • Vision et mission de l’entreprise
    • Outils d’analyse et forces concurrentielles

    Etudier les résultats d’activité de l’entreprise :
    • Valeur et risque client
    • Evolution du potentiel commercial
    • L’innovation au service de l’avantage concurrentiel
    • La performance de l’entreprise
    • Business plan
    • Reprise et création d’entreprise

    Définir les axes de développement d’une activité
    • Réaliser un audit de situation
    • Business strategy
    • Corporate strategy
    • Manager les ressources stratégiques

    Finance :
    • Fondamentaux de gestion
    • Analyse financière
    • Fiscalité
    • Gestion budgétaire

    CULTURE D’ENTREPRISE

    • Veille concurrentielle
    • Analyse de rentabilité d’une unité
    • Etude sur les risques psycho-sociaux
    • Business plan ( Reprise ou création d’entreprise ) & soutenance
    • Evaluation des orientations stratégiques & soutenances

    ACCOMPAGNEMENT

    • Tutorat des projets

    IMMERSION PROFESSIONNELLE

    • SCOLAIRE : Stage alterné durant l’année
    • ALTERNANCE : 2 jours de cours par semaine, le reste en entreprise selon son planning

    COÛT DE LA FORMATION

    • ALTERNANCE : GRATUIT
    • SCOLAIRE : 5 990 EUR
    2ème Année

    ENSEIGNEMENT

    Finance :
    • Tableau de financement
    • Contrôle de gestion
    • Mesure de la performance

    Développement commercial :
    • Go to market
    • Construire un plan d’actions commerciales
    • Marketing relationnel
    • Droits des contrats
    • Les distributeurs
    • Les franchises et l’animation réseau
    • Supply chain management

    Encadrement et management d’équipe :
    • Droit du travail
    • Structurer des organisations internes
    • Définir des modes de management
    • Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
    • Gestion des ressources humaines

    CULTURE D’ENTREPRISE

    • Etude de cas nationale
    • Développement commercial d’une entreprise
    • Business game national
    • Mémoire professionnel & soutenance

    ACCOMPAGNEMENT

    • Tutorat des projets

    IMMERSION PROFESSIONNELLE

    • SCOLAIRE : Stage alterné de 14 semaines minimum.
    • ALTERNANCE : 2 jours de cours par semaine, le reste en entreprise selon son planning

    COÛT DE LA FORMATION

    • ALTERNANCE : GRATUIT
    • SCOLAIRE : 5 990 EUR

    Mastere MRH



    En toute responsabilité et autonomie, le Manager en Ressources Humaines
    élabore et met en oeuvre la stratégie et la politique Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l’entreprise.

    Il veille au respect de la législation du travail, à l’amélioration de la prévention et à la gestion des risques psycho sociaux. Il manage la gestion des relations sociales de l’entreprise et, en collaboration avec les directeurs de service, il développe la performance sociale de l’entreprise.

    Il coordonne et contrôle aussi la gestion sociale et administrative du personnel et il est responsable du développement des innovations sociales de l’entreprise, pour tenir compte des évolutions interculturelles et de la mise en oeuvre de la RSE.

    Le Manager en ressources Humaines
    doit faire preuve d’ouverture d’esprit, de rigueur et avoir le sens des responsabilités dans les pratiques du management.

    Marché de l'emploi

  • - Responsable RH
  • - Directeur RH
  • - Responsable de formation
  • - Directeur d'agence intérim
  • - Directeur de cabinet de recrutement



  • Profil requis

  • - Esprit d’analyse
  • - Esprit d’innovation
  • - Curiosité intellectuelle
  • - Qualités rédactionnelles
  • - Aisance relationnelle
  • - Connaissances juridiques, financières et économiques
  • - Compétences managériales
  • - Sens de l’écoute, rigueur du raisonnement



  • Partenaire Pédagogique

    Titre RNCP reconnu par l’État de niveau I, Manager en Ressources Humaines , certifié par Formatives.
    1ère Année

    ENSEIGNEMENT

    UE 1 Stratégie et politique d’entreprise
    • Politique d’entreprise
    • Stratégie d’entreprise
    • Marketing stratégique
    • Ethique et culture d’entreprise
    • Développement international

    UE 2 Management
    • Management des processus
    • Gestion de projets
    • Management interculturel et intergénérationnel
    • Management des talents
    • Communication interne

    UE 3 Gestion d’entreprise
    • Finance
    • Comptabilité budgétaire appliquée RH
    • Contrôle de gestion appliqué RH
    • Simulation de gestion : Étude de cas ou jeu

    UE 4 Connaissances professionnelles
    • Gestion des emplois et des compétences
    • Droit social et droit du travail
    • Salaires et paies
    • Gestion du personnel
    • Les IRP, les négociations syndicales
    • Recrutement
    • Formations collectives et individualisées
    • Actualités – Conférences des méthodes

    UE 5 Outils et techniques
    • Langue anglaise
    • Logiciels de paie et paramétrages
    • TIC, Digital RH
    • PGI, système d’information, SIRH

    ACCOMPAGNEMENT

    • Préparation du mémoire
    • Note de synthèse
    • Compte rendu

    CULTURE D’ENTREPRISE

    • ETUDE DE CAS Communication interne
    • ETUDE DE CAS Management
    • ETUDE DE CAS Gestion sociale d’entreprise

    IMMERSION PROFESSIONNELLE

    • SCOLAIRE : Stage alterné durant l’année
    • ALTERNANCE : 2 jours de cours par semaine, le reste en entreprise selon son planning

    COÛT DE LA FORMATION

    • ALTERNANCE : GRATUIT
    • SCOLAIRE : 5 990 EUR
    2ème Année

    ENSEIGNEMENT

    UE 1 Politique RH
    • PGE politique générale de l’entreprise
    • Politique et stratégie RH, Stratégie GPEC
    • Culture d’entreprise RH, Stratégie de la communication RH

    UE 2 Gestion des RH
    • Gestion de l’information et de la communication
    • RSE appliquée RH
    • Gestion prévisionnelle des flux des conflits sociaux

    UE 3 Performance sociale
    • Les processus RH, Qualité RH
    • Management RH, management du changement
    • Management interculturel
    • Processus et cahier des charges de recrutement

    UE 4 Législation, préventions
    • Droit du travail approfondi
    • Les IRP, les relations collectives
    • Prévention et risques psychosociaux (QVT)
    • Relations institutionnelles et organismes sociaux
    • Veille juridique et actualités sociales, leadership

    UE 5 Gestion administrative et financière des RH
    • Direction du service RH
    • Gestion du personnel
    • Investissements RH, contrôle de gestion sociale
    • Bilan social et audit

    UE 6 Innovations sociales
    • Prospective RH
    • Développement de l’interculturalité
    • Politique des mobilités internationales
    • Management du process e-RH
    • Politique Recherche et développement RH

    UE 7 Outils et techniques
    • Langue anglaise
    • Analytique RH
    • Actualités – Conférences des méthodes

    CULTURE D’ENTREPRISE

    • Mémoire professionnel
    • Rapport final d’activités
    • Portfolio des compétences
    • Ateliers Vie professionnelle

    ACCOMPAGNEMENT

    • ETUDE DE CAS Analyser une PGE GPEC, Performance sociale, Préventions des risques, Budgets sociaux et investissements

    COÛT DE LA FORMATION

    • ALTERNANCE : GRATUIT
    • SCOLAIRE : 5 990 EUR

    L'école

    L'école

    Vous voulez faire carrière dans le secteur du management, du marketing, de la vente, de la finance ?

    Les écoles de commerce sont la voie idéale pour acquérir les compétences exigées des recruteurs, ou pour créer son entreprise. Mais en quoi consiste leur formation ?
    Comment choisir son école ?
    Contrairement à ce qui se fait dans beaucoup de pays, les écoles de commerce françaises ne sont pas intégrées à l'université. Elles bénéficient d'une excellente réputation à l'international, elles ont des liens très forts avec les entreprises. C'est d'ailleurs ce qui fait leur force et explique pourquoi elles ont tant la cote auprès des recruteurs.
    Ecole de commerce : Présentation
    Il existe de nombreuses écoles de management et de commerce en France. Leur point commun : dispenser une formation polyvalente avec des spécialisations dans les domaines clés de l'entreprise. Elles permettent d'obtenir des diplômes de niveau bac+3 (Bachelor) et/ou bac+5 (Master).
    On distingue généralement les « grandes » écoles qui font partie de la CGE (Conférence des Grandes Écoles) d'autres qui ne sont pas «petites» pour autant, mais plus spécialisées et qui permettent alors d'obtenir une double compétence.
    L'autre distinction concerne les voies d'accès puisque certaines écoles sont accessibles après le bac quand d'autres sont réservées aux étudiants des classes Prépa. Enfin, vous trouvez des écoles de commerce qui proposent l'alternance pour tout ou partie de leurs cursus.
    Contenu de la formation :
    L'objectif des écoles de commerce est de faire de vous des experts du monde économique (macro) et de l'entreprise (micro), à la fois opérationnels et stratèges, polyvalents et spécialisés, capable d'être Manager autant qu'Entrepreneur.
    Concrètement, elles dispensent des cours de gestion, marketing, finance, économie, sans oublier la culture générale et les langues. Pour cela, elles s'appuient sur une pédagogie de projet avec des études de cas, les cours étant dispensés par des enseignants-chercheurs ou des professionnels de l'entreprise. Cette proximité avec le monde économique se manifeste aussi par des cursus en alternance.
    Que faire après une école de commerce?
    Après une école de commerce, la plupart des diplômés cherchent un emploi, notamment s'ils ont obtenu un niveau Bac+5. Il faut dire que de nombreux secteurs leur ouvrent grand leurs portes : banque, finance, marketing, achats, supply chain, audit, conseil… Il arrive d'ailleurs assez souvent que des jeunes signent leur contrat avant même d'avoir obtenu leur diplôme.
    Article : Studyrama, site internet.




    Orientation
    Post BAC
    Destination Bachelor
    Votre bac en poche, vous entrez directement dans le programme Bachelor. Votre cursus se fera en 3 années, la première vous permettra d'atteindre un niveau de compétences & de connaissances compatible avec l'emploi en entreprise, de ce fait les deux autres années peuvent se faire en alternance.

    Orientation
    Post BAC + 2
    Destination Bachelor
    Vous avez un bac +2 compatible à la poursuite d'études en école de commerce, vous entrez en dernière année du bachelor.

    Votre cursus se fera en 1 année, selon un rythme scolaire ou d'alternance.

    Orientation
    Post BAC + 3
    Destination Mastère
    Vous avez un bac +3 comptatible à la poursuite d'études en école de commerce, vous entrez en 1ère année de Mastère.

    Votre cursus se fera en 2 années, selon un rythme scolaire ou d'alternance.

    Quelques chiffres

    + de 350...
    C'est nombre d'étudiants sur le campus de Tourcoing, répartis dans les 7 écoles
    85%
    C'est le taux de réussite moyen de nos formations. Nous parvenons à un tel taux de réussite grâce au suivi permanent de nos étudiants, notre approche professionnelle favorisant la montée en compétence.
    90%
    C'est le taux d'employabilité constasté des diplômés répondant ainsi aux critères d'insertion professionnelle du RCNP.
    Réseau N°1 en France
    EcoSup commerce est membre actif du "Réseau Orion" et du "Réseau Formatives", avec un total de plus de 2000 étudiants en France, répartis en 80 écoles du groupe
    288 700
    C'est le nombre de contrats en alternance signés par les entreprises en 2016.

    Cela représente une augmentation de 2,5% par rapport à 2015, confirmant ainsi la tendance sans cesse à la hausse de la poursuite des études sous ce rythme.
    Parmi les différents secteurs, celui qui recrute majoritairement reste le commerce, avec près de 56% des contrats signés.

    Source DARES, Ministère du travail
    + de 100 Intervenants
    Qu'ils soient universitaires de leur matière, ou professionnels en poste de celle-ci, ils ont tous rejoint EcoSup pour partager les mêmes valeurs et mettre en place nos objectifs pédagogiques.


    C'est aussi un gage de grande qualité pour EcoSup que de s'associer à de tels profils professionnels.

    Admission

    Financement

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    NOTRE DOCUMENTATION



    Bachelor Chef de Projet Marketing & Communication
    Mastère Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise
    Mastère Manager en Ressources Humaines